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ASNOVA WAY
ASNOVA WAYについて
![くさび式足場の特徴](/wp-content/uploads/2024/01/way-way-about.png)
ASNOVA WAYは、パーパスが土台となり基礎能力を高め、個人や組織の可能性を拡大することで「社員が成長できる場」を提供するASNOVA独自の人事制度です。 習慣・挑戦・変化・人間力・安心・知識の6つをテーマに制度を設計しています。
6つのテーマで「成長できる場」を提供
リベラルアーツ
![習慣・リベラルアーツイメージ画像](/wp-content/uploads/2023/12/way-way-01.png)
習慣
複数の推薦図書から毎月1冊を提供して社員の基礎教養習得につなげます
ASNOVA TRY
![挑戦・ASNOVA TRYイメージ画像](/wp-content/uploads/2023/12/way-way-02.png)
挑戦
チャレンジングな組織風土を醸成するために、自己の能力を積極的に発揮できる場を提供します
AMP!
![変化・AMPイメージ画像](/wp-content/uploads/2023/12/way-way-03.png)
変化
新たな視点を身につけ、自身を変化させながらプロジェクトに参画できる場を提供します
MOKKEI
![人間力・MOKKEIイメージ画像](/wp-content/uploads/2023/11/way-way-04.png)
人間力
社内木鶏会(論読会)を毎月開催して、人間学を学ぶ場を提供します
❝いごこち❞
プロジェクト
プロジェクト
![安心・❝いごこち❞プロジェクトイメージ画像](/wp-content/uploads/2023/11/way-way-05.png)
安心
働きがいのある職場環境を自分たちで創りだしていき、安心して働ける環境を提供します
ASNOVA
Recurrent
Recurrent
![知識・ASNOVA Recurrentイメージ画像](/wp-content/uploads/2023/11/way-way-06.png)
知識
大学院への通学や資格取得を、ASNOVAが学費も含めて全面サポートします